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2012年人才战略

发布日期:2012-03-02   浏览次数:1372 次

人才是企业竞争力的核心,是公司发展的基础和动力,只有广揽人才,才能增强公司的竞争实力,才能实现“项目有人干、有人干项目”,从而进一步将公司做大做强。

2012年,公司要继续壮大人才队伍,引进各专业建造师20名以上、引进有中级职称及以上的预算、技术、安全等相关建筑工程施工管理人员10名以上、引进有职称的各类施工技术人员20人以上。

公司将大力开展培训活动,让广大员工通过培训提升自己,鼓励参加建造师考试、造价员考试等,实行奖励制度。公司将选拔中层及以上骨干,送往更高一层的平台进行学习,如EMBA等。

公司简介

地址:合肥市蜀山区黄山路与怀宁路交叉口天睿写字楼22层

电话和传真:0551-65952975